رؤية الجامعة 2030:
جامعة متميزة في التعليم، منافسة في البحث العلمي الداعم لاقتصاد المعرفة، فاعلة في الشراكة والمسؤولية المجتمعية.
رسالة الجامعة 2030:
تقديم تعليم متميز، وتطوير بحوث علمية إبداعية، وتعزيز الشراكة والمسؤولية المجتمعية من خلال: بيئة أكاديمية محفزة وموارد بشرية وتقنية متميزة وشراكات إستراتيجية فاعلة ونظام إداري داعم.
رؤية كلية الهندسة بوادي الدواسر:
كلية مميزة محلياً و عالمياً في التعليم الهندسي والشراكة المجتمعية و البحث العلمي.
رسالة كلية الهندسة بوادي الدواسر:
تقديم تعليم هندسي متميز وإعداد مهندسين وفق المعايير الدولية من خلال الاستثمار الأمثل للموارد البشرية والتقنية وتوفير بيئة تعليمية محفزة وبناء شراكات إستراتيجية فاعلة.
القيم الجوهرية لكلية الهندسة بوادي الدواسر:
تتبنى كلية الهندسة بوادي الدواسر نفس القيم التي تتبناها جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز وهي: الإتقان، والعدالة، والعمل بروح الفريق، والشفافية والمساءلة، المسؤولية المجتمعية والهوية الوطنية، وفيما يلي تعريف لكل من هذه القيم:
- الإتقان: مراقبة الله في كل عمل، والالتزام بمعايير الجودة والسعي إلى التميز والتطوير المستمر.
- العدالة: معاملة جميع منسوبي الجامعة وفق معايير واحدة، دون تحيز، أو محاباة.
- العمل بروح الفريق: بث الروح الجماعية للإنجاز، وتشجيع التعاون لتحقيق المهام والأهداف.
- الشفافية والمساءلة: توثيق تقارير أداء الجامعة، وتوجهاتها، ونشرها بمصداقية، الإجابة عن كافة الاستفسارات المتعلقة بشأنها دون تأجيل.
- المسؤولية المجتمعية: تلتزم الجامعة بتعزيز برامج المسؤولية المجتمعية، وبرامج الوصول الشامل لمنسوبي الجامعة.
- الهوية الوطنية: نلتزم بتعزيز قيم الانتماء والمواطنة لدى منسوبي الجامعة.
الاهداف الاستراتسيجية لكلية الهندسة بوادي الدواسر:
تم تحديد سبعة أهداف إستراتيجية رئيسة تؤكد على نقاط القوة وتعالج نقاط الضعف مع الاستفادة من الفرص المتاحة وتفادي التهديدات، وهذه الأهداف الإستراتيجية هي:
- جذب الطلاب المتميزين ورعايتهم وتطوير قدراتهم وتمكينهم من المنافسة في سوق العمل
- استقطاب أعضاء هيئة التدريس المتميزين والمحافظة عليهم وتنمية قدراتهم
- تطوير التعليم وتوفير بيئة تعلم جاذبة تخدم سوق العمل وتعزز تطبيقات الجودة والتحسين المستمر لعمليات التعليم والتعلم
- العمل على تفعيل باقي البرامج الأكاديمية التي لم تفعل بالكلية
- زيادة المشاركة في المشاريع البحثية والتوسع في النشر العلمي
- تأسيس نظام فاعل لخدمة المجتمع وبناء شراكات إستراتيجية فاعلة
- إستكمال الشواغر الوظيفية في الهيكل الإداري ورعاية الموظفين وتحفيزهم وتطوير نظام إداري داعم
